наша уникальная Технология найма, отработанная на 300+ кейсах
Проводим глубокую диагностику роли
Глубоко фиксируем бизнес-цели позиции, метрики успеха и контекст команды, чтобы нанимать под результат, а не под описание вакансии
Умный сорсинг 360°
Добываем кандидатов там, где другие не копают: закрытые профессиональные сообщества
Подключаем ИИ‑поиск и семантический матчинг, чтобы находить «скрытых звёзд», не видимых по ключевым словам
Предскрининг с ИИ
Используем ИИ‑оценку релевантности по стеку, достижениям и кейсам, отсекая шум и усиливая попадание в профиль
Проверяем траекторию роста и культурную совместимость, чтобы не терять время на «почти подходящих»
Глубинная оценка компетенций
Поведенческие интервью по компетенциям + разбор реальных кейсов и ситуационные симуляции под вашу роль
Проверка «без сюрпризов»
Быстрые референсы «360°» из нескольких источников, легальная верификация и cross‑check достижений/цифр
Salary/offer‑анализ рынка и мотивационный профиль, чтобы оффер был принят с первой попытки
Вывод в контур и гарантия
Подаем shortlist 3–5 сильнейших, координируем финальные интервью, фасилитируем оффер и выход
Сопровождаем онбординг и даем гарантию замены, чтобы риск найма был практически нулевым